Stage – Ingénieur/e d’Affaires Junior - H/F

Aujourd’hui DAVRICOURT recherche un/e stagiaire pour rejoindre notre équipe de LILLE en 2022 pour une durée d'environ 6 mois.

Rattaché/e à l’équipe commerciale de la société en tant qu'Ingénieur/e d'Affaires, vous travaillerez quotidiennement sur le développement commercial de nos activités, le recrutement de nos futurs collaborateurs, suivi et management des collaborateurs présents dans votre équipe. 

Vos différentes missions et activités : 

• Prospection : identifier de nouveaux prospects, prise de contact, suivi de votre activité
• Relation client : animer des rendez-vous clients & identifier des besoins en prestation et/ou recrutement direct
• Recrutement : réaliser les entretiens candidats programmés par un/e chargé/e de recrutement & sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges
• Organisation, préparation et réalisation des rendez-vous et entretiens entre les clients et les candidats sélectionnés.
• Négociation : salariales & tarifaires 
• Management : suivi des missions des collaborateurs de votre périmètre (points d'avancement trimestriels, bilans annuels, entretiens professionnels). 

Vous serez entouré(e) par l’équipe commerciale de l’agence de Lille qui sera disponible pour :

• Vous accompagner dans vos missions
• Vous donner des conseils et informations sur l’entreprise et son fonctionnement
• Vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme et vous former à votre métier ! 

Vous travaillerez aussi en collaboration avec l’équipe recrutement, les services administratifs de DAVRICOURT ainsi que vos collègues des autres agences.  

Pour mener à bien la mission, vous êtes en cours de préparation d’un diplôme Bac+5 en école de commerce et vous recherchez un stage de fin d’études (environ 6 mois). 

• Vous maîtrisez ou vous êtes intéressés par l'apprentissage des techniques de prospection commerciales. 
• Vous avez un niveau intermédiaire en anglais.
• Curiosité pour les métiers de l'ingénierie 
• Attrait pour l'industrie : secteur du transport, de l'énergie, de l'IT, de la défense… 

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable du service, et un troisième et dernier entretien avec le responsable d’agence.