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Technicien CEM - H/F

Votre contact

Référence :

DC20262

Localisation :

95 - Val d'Oise

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Validation / Essais

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Technicien compatibilité électromagnétique  pour notre client qui commercialise des produits automobiles

La mission se déroule sur le site de Cergy (95) et a pour objectif de prendre en charge l'exécution des tests de qualification électronique pour les applications automobiles, en particulier les tests CEM et électriques. 

Vos tâches principales sont :

  • Réaliser le test suivant le plan spécifié
  • Rédiger des rapports Pour assister le responsable du laboratoire CEM
  • Améliorer la méthode de test
  • Effectuer un suivi  métrologique
  • Assister les équipes de développement lors des investigations
  •  Rejouer les scénarios générant les problèmes signalés

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC + 2 type BTS ou DUT dans le domaine technique, scientifique ou industriel. Vous avez au minimum 1 d’année d’expérience dans un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Maîtrise des équipements de test CEM électronique
  •  Très bonne connaissance des normes CEM électroniques
  • Bonne connaissance de la physique CEM
  • Connaissance du processus de résolution de problèmes
  • Anglais courant obligatoire 

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

  • Bases de la conception matérielle pour les systèmes embarqués automobiles
  • Bases de la conception de systèmes électroniques embarqués
  • Bases de l'intégration de véhicules électriques
  • L'allemand, le chinois, le malaisien ou le japonais est un plus

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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