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Technicien de maintenance en instruments de bord - H/F

Référence :

DCTOU104

Localisation :

81 - Tarn

Secteur :

AéronautiqueAéronautique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Maintenance

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Technicien de maintenance en instruments de bord pour notre client du secteur aéronautique.

Rattaché(e) au responsable d’entretien au sein du service production, la mission se déroule dans le Tarn (81) et a pour charge les opérations de maintenance des équipements avioniques.

Vos tâches principales sont :

  • Prendre en compte les dossiers de travaux sur des instruments de bord (variomètres, anémomètres, radios, transpondeurs, etc.)
  • Établir des diagnostics de pannes avec rigueur et méthode
  • Effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses si nécessaire
  • Appliquer des SB constructeur sur les équipements en maintenance
  • Réaliser les tests et les mesures ; analyser et interpréter les résultats
  • Définir les besoins en outillages pour la réalisation des travaux
  • Établir une description précise des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions réalisées
  • Assurer le support au bureau technique pour l’édition des cartes de travail
  • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service à l’atelier EIR

Le DAVRIPACKAGE :

  • Salaire fixe
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Epargne salariale
  • Mutuelle & prévoyance
  • Plateforme CE
  • Actions de formation

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme technologique en électronique. Vous avez 5 années d’expérience dans un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Expérience en maintenance aéronautique
  • Rigueur
  • Adaptabilité
  • Dynamisme
  • Fort esprit d’équipe

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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  J’accepte que Davricourt conserve mes données, selon les finalités auxquelles vous nous avez autorisés à les utiliser**.

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