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Technicien essais acoustiques et vibrations - H/F

Référence :

DC20128

Localisation :

91 - Essonne
Île-de-France

Date de démarrage :

dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

selon profil

Compétences:

Validation / Essais

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique , nous recherchons un Technicien essais acoustiques et vibrations pour notre client qui propose des solutions dans le domaine automobile. 

La mission se déroule sur le site de Brétigny-sur-Orge.

Vos tâches principales sont :

  • Préparer les essais : préparation mécanique, instrumentation, etc…
  • Organiser et réaliser les essais acoustiques et vibratoires, notamment bruit extérieur des véhicules et pneumatiques
  • Assurer l’analyse et la mise en forme des résultats (formulaires, rapports, etc…)
  • Gérer la relation technique avec le client

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez idéalement justifier d’un diplôme Bac +2 en vibrations acoustiques. Vous devez également disposer d’une expérience réussie en tant que technicien mesures acoustiques et vibratoires. Enfin, très bonne connaissance du domaine automobile.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Connaissance de la réglementation bruit de passage des véhicules
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’analyse et de discernement
  • Organisation et hiérarchisation des priorités
  • Rigueur
  • Sens du service au client

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

  • Anglais niveau professionnel 
  • Autonome avec souci de rendre compte
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Ecoute et respect des personnes
  • Esprit d’équipe et coopération
  • Implication
  • Initiatives et force de proposition
  • Ouverture au changement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

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