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Technicien essais - H/F

Référence :

DCTOU093

Localisation :

31 - Haute-Garonne

Secteur :

AéronautiqueAéronautique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Electrique / Electronique
Validation / Essais

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un technicien essais pour notre client du secteur aéronautique.

La mission se déroule en Haute-Garonne (31).

Vos tâches principales sont :

  • Mesure des paramètres électriques : μohmmètre, pont RLC, analyseur d’impédance
  • Mesure de l’isolation électrique : Diélectrimètre / Surgetester / mesure de décharge partielle (< 5kV)
  • Utilisation d’Enceinte thermique (20-300°C) / capteurs de températures (Thk, PT...)
  • Utilisation d’Enceinte de dépression (50mbars – 1bars [Pamb]) / pompe à vide...
  • Utilisation d’une Centrale d’acquisition (enregistrement des données).
  • Utilisation du réseau d’air

Le DAVRIPACKAGE :

  • Un salaire fixe 
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Epargne salariale
  • Mutuelle & prévoyance
  • Plateforme CE
  • Actions de formation
  • Possibilité de télétravail

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +2/3 avec une spécialisation en électrique ou électromécanique. Vous avez une première expérience dans un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Habilitation électrique BE Essai et HE Essai
  • Une expérience dans le secteur aéronautique
  • Une expérience en test et validation

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

  • Une expérience en laboratoire

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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