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Technicien Mécatronique - H/F

Référence :

DCLI15

Localisation :

60 - Oise

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon le profil

Compétences:

Electrique / Electronique
Mécanique

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Technicien mécatronique pour notre client du secteur de l'automobile.

Intégré(e) au service du Laboratoire Validation & Simulation, la mission se déroule sur le site de Compiègne.

Vos tâches principales sont :

  • Développer, définir, concevoir et valider les bancs d’essais et d’acquisition du service laboratoire, tout en garantissant l’adéquation avec les procédures d’essais ou les besoins process.

  • Former et apporter le support nécessaire aux techniciens et ingénieurs utilisant les outils développés

  • Formaliser et documenter la conception et l’évolution des bancs d’essais et de leurs programmes (Logiciels)

  • Moderniser le fonctionnement du laboratoire en développant l’automatisation des essais et des moyens

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +3 avec au moins 7 ans d'expérience ou d'un BAC +5 avec au moins 2 ans d'expérience, spécialité mécatronique, électronique ou automatismes.

 

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Connaissances approfondies sur les essais de validation systèmes
  • Programmation (C, C++, Labview, VBA) : expert
  • Capteurs et actuateurs : connaissances approfondies
  • Acquisition et traitement du signal: connaissances approfondies
  • Systèmes contrôlés : expert
  • Bureautique : niveau standard

 

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

  • Connaissance des systèmes SAP et PLM
  • Connaissance du système Intranet
  • Connaissance et réalisation de développement d'application CAN.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

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