Technicien méthodes fiabiliste - H/F

Dans le cadre d'une assistance technique,  nous recherchons un technicien méthodes fiabiliste (F/H) pour l’un de nos clients du secteur pharmaceutique situé en région Auvergne-Rhône-Alpes.

à ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Organiser, planifier et communiquer avec l’atelier (Chef d’Atelier et Correspondant Technique Atelier) l’avancement des actions de fiabilisation du secteur, le respect du budget de maintenance, les différentes pannes constatées;
• Coordonner et prioriser avec les ateliers et le département technique les plans d’actions suite à des pannes récurrentes;
• Challenger et mettre en place des maintenances préventives;
• Modifier les plans de maintenance à visée préventive et AMDEC selon les retours d’expérience en coordination avec les ateliers et les équipes du DT;
• Identifier les récurrences de dysfonctionnement techniques et humaines au travers des REX;
• Mettre en place des actions de fiabilisation associées, en collaboration avec les sections de maintenances opérationnelles;
• Vérifier et coordonner avec le chef de projet la réalisation de l’AMDEC, la mise en place des plans de maintenance à visée préventive, la mise en stock des pièces, la mise à jour des plans;
• S’assurer avec le chef de projet que les spécifications de maintenance sont respectées lors de la réalisation du projet;
• Organiser avec l’ingénieur projet du secteur, le suivi et la réalisation des projets d’améliorations.

Vous justifiez au minimum d'un Bac +2 avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire où vous avez eu l'occasion d'intervenir dans la totalité du cycle d'un projet  (phases d’études, réalisation, qualification, mise en service);
Vous maîtrisez la GMAO ;
Vous avez un fort attrait pour la technique (principalement orientée mécanique et tuyauterie);

Votre autonomie, votre dynamisme ainsi que votre créativité seront vos meilleurs atouts sur le poste.

Bonus : la maîtrise du logiciel SAP serait un plus.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.