Technicien monteur(se) prototypes électroniques F/H - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un monteur(se) prototypes électroniques pour notre client équipementier automobile qui développement des moteurs et des convertisseurs de puissance.

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service électronique et opérationnellement au responsable atelier et magasin prototypes le(la) monteur(se) prototypes électroniques réalise des préparations / montages électroniques sur des maquettes ou outillages de test en support de l’équipe de conception électronique. 

La mission se déroule dans les Yvelines. 

Vos tâches principales seront :

• Réaliser des réparations électroniques sur des cartes / produits électroniques plus complexes
• Réaliser des assemblages de prototypes d’onduleur dans les premières phases des projets
• Gérer le stock des composants électroniques
• Gérer les équipements d’assemblage électroniques (pick-and-place, refusion, nettoyage,…)
• Garantir la qualité de ses réalisations à travers les contrôles et tests électriques définis avec le service électronique
• Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues lors de ses opérations

• Mettre en place des gammes d’assemblage pour les premiers prototypes avec les équipes process et prototypes

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier de :

• Compétences pratiques en assemblage électronique : brasage (fer à souder / refusion…)
• Compétences basiques en test électrique (multimètre / GBF / oscilloscope…)
• Autonomie et sens pratique
• Expérience dans l'industrie AUTOMOBILE

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.