Technicien maintenance - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Technicien maintenance pour notre client qui commercialise des produits pharmaceutiques.

La mission se déroule sur le site de Tours.

Vos tâches principales sont :

• Optimiser et garantir le bon fonctionnement des lignes de production,
• Mettre en place les plans de maintenance curative, préventive et prédictive,
• Analyser les dysfonctionnements,
• Maintenir et développer l’amélioration continue (AMDEC, Pareto…),
•  Optimiser les changements de formats des lignes de production et tenir à jour la documentation,
• Veiller à la satisfaction du client par la prévention et l’innovation,
• Être garant de la sécurité des biens et des personnes.

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +2 minimum, spécialité mécanique/maintenance industrielle.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

• Deux années d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique.

Date de démarrage : dès que possible

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres sur www.davricourt.com/nos-offres ou nous envoyer votre candidature spontanée à contact@davricourt.com 

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.