TOUT CE QUI NOUS ANIME
... et qui fait notre supplément d'âme !
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UNE APPROCHE QUI VALORISE NOS COLLABORATEURS
Dans l’univers ultra concurrentiel et très codifié du recrutement et du conseil en ingénierie, nous avons choisi d’adopter une approche d’innovation sociale qui place nos collaborateurs au centre du jeu en valorisant leur envie d’agir, leur énergie créatrice et leur capacité à faire bouger les lignes.
![Quote_Davricourt_rose Quote_Davricourt_rose](https://davricourt.com/wp-content/uploads/2022/10/Quote_Davricourt_rose-45x32.png)
3 bonnes raisons de nous rejoindre
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des collaborateurs déclarent que DAVRICOURT est une société où il fait bon travailler.
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des collaborateurs pensent que l’encadrement fait confiance et laisse la liberté d’agir.
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des collaborateurs sont prêts à s’investir dans une démarche écologique en entreprise.
NOS ENGAGEMENTS
Etre client de DAVRICOURT c'est...
![Client - icone Client - icone](https://davricourt.com/wp-content/uploads/2018/09/Client-icone-1.png)
- Réceptionner des dossiers de compétences ciblés
- Avoir des intervenants suivis, soutenus et épanouis
- Bénéficier de notre agrément CIR (validé jusqu’en 2023 inclus), certification ISO
- Recevoir des offres de prestation sur-mesure (Régie, forfait, portage..)
- Avoir la possibilité de recruter dans nos équipes (sans compensation ni négociation)
Etre collaborateur de DAVRICOURT c'est...
![picto-happy picto-happy](https://davricourt.com/wp-content/uploads/2018/09/picto-happy-1.png)
- Pouvoir participer à la stratégie de sa société
- Participer à de nombreux événements collaboratifs toute l’année
- Etre suivi régulièrement par son manager et son Chargé de Missions RH
- Pouvoir s’impliquer dans des démarches sociétale
- Pouvoir être recruté par le client sans condition
Etre partie prenante de DAVRICOURT c'est...
![planet-earth planet-earth](https://davricourt.com/wp-content/uploads/2019/07/planet-earth-59x59.png)
- Promouvoir le développement de produits, systèmes et process plus durables
- Respecter notre charte écologique et sensibiliser son entourage
- Organiser ou promouvoir des actions sociales sur le temps de travail et en dehors
- Favoriser l’accès à un emploi durable pour tous et promouvoir la mixité et la diversité
- Dédier une partie de ses finances à des actions de développement durable
Ce qui donne du sens à notre travail au quotidien
chiffres 2018-2019
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HEURES DE FORMATION : ECO-CONCEPTION, MANAGÉRIALE, LINGUISTIQUE
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ATELIERS COLLABORATIFS DONT UN REGROUPANT TOUS LES COLLABORATEURS
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CONFÉRENCES INSPIRANTES POUR PARTAGER NOS SAVOIR-FAIRE
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C'EST NOTRE SCORE À L'INDICE ÉGALITÉ