Chef de projet R&D - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un chef de projet R&D pour notre client qui commercialise des produits pharmaceutiques.

La mission se déroule sur le site du Nord et a pour objectif de concevoir et mettre en œuvre des projets de développement galénique nécessaires à la mise au point de la forme pharmaceutique et du procédé de fabrication des produits.

Vos tâches principales sont :

• Assurer la gestion complète de vos projets en respectant les référentiels appropriés ainsi que les contraintes réglementaires et budgétaires,
• Rechercher des formules galéniques adaptées en intégrant les exigences thérapeutiques, techniques, industrielles commerciales et réglementaires,
• Développer de nouvelles techniques de développement galénique selon une approche QBD ( réalisation de plan d'expérience, détermination des paramètres critiques,...),
• Réaliser une veille technique et technologique et identifier le meilleur matériel à acquérir pour la mise en œuvre de nouvelles formules galéniques,
• Rédiger la documentation (compte-rendus, protocoles, rapports, dossiers de lots…),
• Développer les procédés à l'échelle du laboratoire et upscaling ; Analyser, interpréter et justifier les résultats,
• Participer à la définition des ressources et moyens nécessaires pour la mise en place des projets et des travaux,
• Manager le(s) technicien(s) R&D,
• Veiller à la sécurité de l'environnement de travail et à la santé des membres de l'équipe.

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 pharmacie industrielle / formulation / procédés de production, ingénieur chimiste, PharmD ou PhD. Vous avez deux années d’expérience dans un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

• Pratique des processus de formulation galénique au sein de l'industrie pharmaceutique
• Anglais.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.