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Business development manager - H/F

Référence :

DCLS076

Localisation :

31 - Haute-Garonne

Secteur :

Pharmaceutique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

35-45ke

Compétences:

Commercial
Autres compétences

Vos missions :

Dans le cadre d'un recrutement nous recherchons un Business development manager (F/H) pour l’un de nos clients du secteur pharmaceutique.

à ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Diriger les ventes dans votre région en étroite collaboration avec le responsable du développement commercial pour atteindre les objectifs de vente;
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales au sein et en dehors de la clientèle actuelle;
  • Prospecter via différents canaux : événements de l'industrie, appels /e-mails, sensibilisation des médias sociaux ou visites en personne;
  • Diriger les RFI, RFP, processus d'appel d'offres;
  • Collaborer avec l'équipe de cotation pour déclencher de nouveaux projets et préparer des propositions;
  • Collaborer avec l'équipe de gestion de projet pour assurer un soutien commercial pendant la durée du projet et favoriser des relations sur du long terme avec les clients existants pour donner une impulsion aux ventes.

N.B : poste en 100% home office ou basé au sein des locaux de Toulouse.

Votre profil :

Diplômé(e) d'un Bac +5 en biosciences, vous justifiez de bonnes connaissances sur marché biotech et pharmaceutique;

Vous avez idéalement eu l'occasion d'occuper un poste avec des fonctions similaires pendant minimum 3ans;

Animé(e) par le challenge, vous êtes reconnu(e) par votre entourage pour votre sens du résultat, votre écoute et vos capacités de persuasion.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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