Emploi Ingénieur(e) Qualité R&D – Maine et Loire (49) - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité R&D pour notre client qui commercialise des produits électroniques de pointe.

La mission se déroule sur le site du Maine-et-Loire.

Au sein du bureau d'études, en liaison avec les équipes projets, vous êtes chargé d’assurer le respect de la tenue du Référentiel Qualité R&D sur des sujets liés à la conception de produits électroniques pour tout marché industriel (défense, médical, ferroviaire, automobile, nucléaire, …) .
Vous participez activement à la définition et l’amélioration des processus autant métiers (projet, électronique, logiciel, mécanique, …) que transverses, et réalisez l’ensemble des actions nécessaires à leur déploiement au niveau des équipes.

En étroite collaboration avec les équipes R&D, vos tâches principales sont :

• Garantir le respect des exigences qualité sur les projets en levant les alertes si nécessaire ;
• Piloter l’analyse des risques et mettre en place les actions nécessaires ;
• Définir les prestations qualité internes en accord avec les Responsables Projet ;
• Approuver les passages de jalon ;
• Piloter les audits de certification et de renouvellement du périmètre R&D (ISO9001, 17025, 13485, IATF …) ;
• Mettre en place les métriques qualité et animer les plans d’amélioration des performances qualité ;
• Contribuer à améliorer les processus en animant l’amélioration sur le volet qualité et en apportant votre expertise méthodologique aux équipes et aux clients.

• Un salaire fixe entre 35kE et 45kE
• Primes de participation et d’intéressement
• Epargne salariale
• Mutuelle & prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 dans le domaine de la qualité. Vous avez minimum 2 années d’expériences sur un poste similaire, idéalement dans le secteur électronique.

Vos compétences techniques :

• Ajuster les processus aux besoins ;
• Suivre des actions correctives et préventives traitant des écarts au process ;
• Analyser des évènements de non-qualité ;
• Piloter les analyses normatives ;
• Outils de management de la qualité (8D, LLC, AMDEC …) ;
• Norme réglementaire ISO9001 ;
• Anglais.

Vos compétences non techniques :

• Bon relationnel ;
• Autonome ;
• Rigoureux(reuse)

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.