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Chargé d’affaires CVC - H/F

Votre contact

Référence :

DCTO02

Localisation :

44 - Loire-Atlantique

Secteur :

Transport

Date de démarrage :

dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

à négocier

Compétences:

Energétique / Thermique

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un chargé d'affaires CVC pour notre client. 

La mission se déroule sur le site de Nantes-St-Nazaire. L'objectif de la mission est de prendre la responsabilité de l'installation HVAC/CVC et d'intervenir pendant la durée complète de l'affaire depuis la fin de la phase projet jusqu'à la livraison. 

Vos tâches principales sont :

  • Piloter, réaliser et valider les études de conceptions générales et détaillées en veillant à l’optimisation des coûts et dans le respect des délais et de la qualité,
  • Consulter et valider les fournisseurs et sous-traitances,
  • Assurer  un  suivi  général  de  votre  périmètre  pendant  la  phase  montage  et  essais,
  • Assurer la relation avec le client et la classification pour le métier HVAC pendant toute la durée de l’affaire pour un  déroulement  correct  des  ventes  et  présentations ,  ainsi que de  la  prise  en compte des actions correctives,
  • Etre responsable de l’ensemble du budget relatif aux fonctions concernées,
  • Faire le reporting régulier sur l’avancement de l’affaire et sur l’atteinte des objectifs en termes de qualité, coût et délai,
  • Assurer une veille technologique, rédiger des plans d’amélioration et mener à bien les actions de progrès inhérentes.

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur , spécialité génie thermique. Vous avez deux années d’expérience dans un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • secteurs industriels,
  • études CVC/HVAC.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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