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Chef de projet commissioning CVC/bâtiment et mise en service - H/F

Votre contact

Référence :

DC029

Localisation :

92 - Hauts de Seine

Secteur :

EnergieEnergie

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Gestion de projet

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique,  nous recherchons un chef de projet mise en service CVC pour notre client qui propose des solutions dans le domaine énergétique. 

La mission se déroule sur le site des hauts de seine (92). 

Vos tâches principales sont :

  • Rédaction de plan de commissionnement
  • Pilotage et animation de la mission de commissionnement
  • Rédaction des fiches travaux en fonction des actions de performances énergétiques
  • Rédaction et/ou validation des modèles de fiches d'essais statiques
  • Rédaction et/ou validation des modèles de fiches d'essais dynamiques (performance)
  • Validation de la bonne réalisation des travaux et des essais-MES-MAP (performance)
  • Rétro-commissionnement
  • Apporter un expertise terrain du la partie mise en service

Votre profil :

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

  • Connaissances techniques CVC, CFO-CFA avérées : Compréhension et connaissance du fonctionnement des installations CVC
  • Connaissance du terrain;
  • Pilotage opérationnel et planification (notamment mise en service CVC-CFO-CFA);
  • Bonnes connaissances techniques en CVC, électricité, GTB et Bati;
  • Compréhension et analyse rapides des schémas de principe, synoptiques électriques et analyse fonctionnelle;
  •  Capacités de communication et organisationnelle;
  • Maîtrise du pack office (Excel et word);
  • Certification CBCP.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales. 

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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