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Chef de projet construction - H/F

Référence :

DCLS031

Localisation :

33 - Gironde

Secteur :

Pharmaceutique

Date de démarrage :

Dès que possible

Salaire :

35-55ke

Compétences:

Conduite de chantier

Vos missions :

Dans le cadre d'une assistance technique/ un recrutement nous recherchons un chef de projet construction pour l’un de nos clients du secteur pharmaceutique situé en région Nouvelle-Aquitaine.

Vos missions sont les suivantes :

  • Gestion de projets
  • Rapports d’avancement auprès du Project Manager
  • Vérification de l’application des contrats et des respects des devis 
  • Coordination de la maitrise d’œuvre et de l’ensemble des corps de métier en interne
  • Suivi financier
  • Gestion des commandes et réception des marchés avec le support du responsable de programme
  • Recherche des données sur l’existant
  • Proposition de scénario technique sur plan autocad (PID, plan implantation,…) ou sur Visio via des logigrammes fonctionnels
  • Approbation des cahiers des charges techniques (électricité, second œuvre, implantation mobilier, CVC,…)
  • Suivi des appels d’offres, utilisation de matrices de choix
  • Réalignements techniques des offres
  • Pilotage de chantier en milieu occupé (gestion des flux personnel, coupures utilités, organisation communication chantier
  • Suivi de chantier (mission DET, EXE, SYN, Réception)
  • Animation de la sécurité sur les chantiers (0 accident en objectif)
  • Transfert des installations aux utilisateurs

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience de minimum 5ans sur un poste en TCE avec des projets de construction de bâtiments tertiaire et aménagement d’espaces.
Vous avez des notions sur les métiers techniques (électricité, IT, CVC, aménagement secondaire..)
Vous maîtrisez Autocad pour élaborer des plans projet (implantation, prise de cotes ou surface,…)

Votre capacité à fédérer et votre sens du relationnel vous permettront d'être efficace dans la gestion des projets confiés.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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