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Chef de projet électronique - H/F

Référence :

DCTO67

Localisation :

49 - Maine et Loire

Secteur :

ElectroniqueElectronique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

A négocier

Compétences:

Gestion de projet
Electrique / Electronique

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Chef de projet électronique pour un de nos clients du secteur électronique.

La mission se déroule sur le site d’Angers.

Vos tâches principales sont :

  • Mener des projets de développement de produits électroniques de la phase d’appel d’offre jusqu’à la livraison des pré-séries,
  • Répondre aux appels d’offre en lien avec l’équipe de développement commercial et les équipes techniques,
  • Veiller au respect des objectifs qualité/coût/délai,
  • Elaborer des spécifications générales du produit ou du système,
  • Créer le plan de vérification du produit ou du système,
  • Gérer l’appel des ressources et piloter les équipes de développement : Electronique, Mécanique et Logiciel,
  • Interagir avec les équipes de production (méthodes, indus, achats ...) dans le cadre de l'industrialisation du produit.

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +3/+5 d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en électronique. Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Gestion de projet,
  • Maitrise du management de projets transversaux et internationaux,
  • Réalisation de devis,
  • Connaissance du cycle de développement d’un produit électronique,
  • Anglais courant.

 

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !


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