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Chef de projet Mécanique - H/F

Votre contact

Référence :

DCLI106

Localisation :

60 - Oise

Secteur :

DéfenseDéfense

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon le profil

Compétences:

Gestion de projet

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Chef de projet Mécanique pour notre client issu du secteur de la défense.

Le site client est localisé dans le département de l'Oise.

Vos tâches principales sont :

  • Coordonner et piloter l’ensemble des actions techniques nécessaires à la conception d’un produit confié depuis la faisabilité technique jusqu’à l’accord de fabrication du produit, afin de garantir le respect des exigences (Product Spécification, objectif coût pièces, planning, qualité)
  • Réaliser le Plan de Développement du projet
  • Réaliser le suivi d’application de la définition du besoin (Product Spécification).
  • Effectuer la veille à la conformité du produit par rapport à la définition du cahier des charges (Essais, validation, qualification), via la traçabilité des exigences et des tests associés sur tout le cycle en V.
  • Effectuer le suivi d’activités des développeurs électroniques, mécaniques, tests...
  • Valider les choix de conception ainsi que les résultats intermédiaires attendus en relation avec les différents interlocuteurs afin de garantir la qualité des produits
  • Proposer des évolutions techniques
  • Réaliser et maintenir le dossier de définition dans le cadre de cette assistance technique, s'assurer que les dossiers de définition des outils de conception/validation soient disponibles

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité mécanique.

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience similaire.

Vos compétences techniques :

  • Pilotage de Projet
  • Connaissance des cycles de conception ( Cycle en V )
  • Connaissance de l’EN 9100

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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