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Emploi – Chef(fe) de Projet MRO Aéronautique – Massy (91) - H/F

Votre contact

Référence :

DCLV125

Localisation :

91 - Essonne

Secteur :

AéronautiqueAéronautique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

entre 45 et 50k€

Compétences:

Maintenance

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MRO Aéronautique pour notre client industriel qui développe des équipements qui garantissent une vision optimale pour les avionneurs.

Vous serez intégré à la Direction Support Client de la Division Avionique de notre client. La mission se déroule sur le site industriel proche de Massy (91).

Vos tâches principales seront :

  • Définir le système de soutien,
  • Spécifier, dimensionner et mettre en place les éléments de soutien dans le cadre de la préparation aux EIS ou aux retrofits,
  • Réaliser les analyses de maintenabilité et de réparabilité,
  • Assurer la tenue des objectifs déclinés du programme, dont coûts non récurrents, délais et coût de maintenance,
  • Rédiger les documents SLI.

Le DAVRIPACKAGE :

  • Un salaire fixe entre 45 et 50kE
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Epargne salariale
  • Mutuelle & prévoyance
  • Plateforme CE
  • Actions de formation
  • Possibilité de télétravail

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur ainsi que d’une expérience significative d’au moins 5 ans en soutien logistique ou maintenance aéronautique.

Vous êtes reconnu pour bon relationnel et votre capacité de communication avec les équipes techniques.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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  Je souhaite informer que je bénéficie d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

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  J’accepte que Davricourt conserve mes données, selon les finalités auxquelles vous nous avez autorisés à les utiliser**.

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