Emploi – Ingénieur Hardware / Radiofréquences (RF) – Paris (75) - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur en conception Hardware spécialisé en Radiofréquences (RF) pour l'un de nos clients, qui conçoit, développe et commercialise des produits grand public et professionnels de haute technologie, principalement pour les smartphones et tablettes, notamment des objets connectés.

Vous travaillerez à l’intégration et à la validation des liens radios pour un nouveau produit.

Vos principales missions seront :

• Participer à la rédaction du cahier des charges et des spécifications RF.
• Assurer la conception et le développement électronique conformément aux objectifs de Performances - Coûts - Délais.
• Faire les revues de conception du produit (schéma, routage, intégration mécanique, validation normative) avec les différents services.
• Etablir le plan de test du produit en respectant les procédures internes, qualifier les prototypes et préséries en concordance et apporter les solutions associées.
• Supporter les tests en production des préséries.

1. Primes de participation et d’intéressement
2. RTT
3. Epargne salariale
4. Contrat CDI Cadre
5. Mutuelle & prévoyance
6. Plateforme CE
7. Actions de formation
8. Possibilité de télétravail

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’ingénieur, spécialisé en conception hardware.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience significative en conception hardware radiofréquence & hyperfréquence. Une expérience en conception d’antenne est recommandée.

Vous maitrisez les outils suivants :

• Tests avec analyseur de réseau
• Générateur de signaux vectoriel
• Analyseur de spectre et bancs radio

Une expérience avec les outils suivants sera vivement appréciée :

• Testeur LITEPOINT IQxel-M8W
• Testeur radio Rhode &Schwarz CMW500 ou ANRITSU MT8870/8862
• Techniques de placement/routage PCB mixtes RF/numérique (intégrité de signaux, CEM)
• Banc de mesure CEM automatisé NEXIO

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.