Emploi Pilote de Développement Industriel – Val-de-Marne (94) - H/F

Dans le cadre d'un recrutement direct, nous recherchons un(e) Pilote développement industriel (F/H) pour l’un de nos clients spécialisé dans la métallurgie  situé en région Île-de-France.

à ce titre, vos missions sont les suivantes :

• S'assurer de la complétude, de la cohérence et de la crédibilité des données d'entrée;
• Formaliser et transmettre ces données aux sites maitres d’œuvre;
• S'assurer de la mise en œuvre de la démarche qualité au cours des projets  (analyses de risque, plans de surveillance...);
• Assurer le service aux sites du groupe (Suivi et accompagnement technique site);
• Assurer le service au client (Suivi et accompagnement client, points hebdos, accompagnement, Prototype Industriel-Pré Série…);
• Animer les réunions de suivi hebdomadaires du groupe en mode gestion de projet;
• Piloter et assurer les jalons critiques de votre portefeuille de projets;
• Piloter les améliorations continues client et sites;
• Assurer l’industrialisation de l’innovation (accompagner les sites, capitaliser et transversaliser);
• Centraliser et archiver les dossiers techniques des sites maitres d’œuvre;
• Suivre les commandes clients (prototypes industriels, pré série et approvisionnement & risques);
• Codifier les articles et créer les fiches dans l’ERP;
• Ventiler les validations PI et PS clients au sein du groupe;
• Gérer la facturation du développement industriel (Prototype Industriel, Pré série, outillages et tests).

Vos compétences techniques :

• Ingénieur(e) de formation, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Vous êtes à l'aise sur le Pack Office, la lecture plan 2D, 3D, ainsi que les logiciels Solidworks, Top Solid, PDM.

Vos compétences non techniques :

Votre rigueur, votre capacité d’organisation ainsi que votre autonomie seront vos meilleur atouts pour le poste.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.