Ingénieur automatismes - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur automatismes pour notre client qui propose des solutions d’électrotechnique.

Rattaché(e) au siège en Ile-de-France, la mission se déroule sur le site client d’Angoulême.

Vos tâches principales sont :

• Être responsable des modifications des SNCC (système numérique de contrôle commande), de la maintenance et de la bonne tenue des systèmes,
• Mener les actions de maintenances correctives & préventives,
• Effectuer la programmation d’automates,
• Reporter son activité au client.

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité automatismes.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

• Une première expérience à un poste similaire (à minima en alternance),
• Programmation d’automates (ex : Siemens).

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

• Maintenance,
• Génie électrique,
• Anglais technique.

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres sur www.davricourt.com/nos-offres ou nous envoyer votre candidature spontanée à contact@davricourt.com 

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.