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Ingénieur calcul structurel et vibro-acoustique - H/F

Votre contact

Référence :

DCLV072

Localisation :

78 - Yvelines

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Mécanique

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) calcul structurel et vibro-acoustique pour notre client équipementier automobile qui développe des moteurs et des convertisseurs de puissance.

Rattaché au chef du service calcul mécanique, vous travaillerez sur toute pièce ou ensemble mécanique des produits développés par le client (moteur et onduleur). La mission se déroule sur le site industriel des Yvelines.

Vos tâches principales sont :

  • Calculs vibro-acoustiques
 
Réaliser les calculs des modes propres des sous-ensembles, calculs 2D et/ou 3D et mesures vibratoires en réponse forcée
Réaliser les interprétations des essais vibro-acoustiques
Réaliser les calculs 2D et/ou 3D en réponse acoustique et réaliser des mesures acoustiques par intensimétrie
Alimenter régulièrement le bureau d’étude par vos analyses pour orienter confirmer la conception des pièces
  • Calculs structurels
Réaliser les calculs linéaire & non linéaires 2D et 3D de tenue des pièces (survitesse, cyclage, frettage, d’assemblage standard, les calculs de crash
Définir les essais de caractérisation dont la réalisation est requise pour alimenter le calcul
Sur la base de vos études, vous êtes force de proposition d’amélioration produit vis-à-vis du bureau d’étude
 
  • Dossier de conception/justification
Contribuer aux dossiers de conception/justification des fonctions mécaniques
 

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en calculs mécaniques.

Vous avez une expérience similaire chez un EQUIPEMENTIER AUTOMOBILE.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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