Ingénieur conception aéraulique et thermique – Yvelines (78) - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un/e Ingénieur/e conception aéraulique et thermique pour notre client qui développe des équipements pour les véhicules électriques.

Intégré(e) à une équipe projet, la mission se déroule sur le site des Yvelines et a pour objectif la conception de systèmes de refroidissement des réducteurs mécaniques et machines électriques.

Vos tâches principales sont les suivantes :

• Conception et dimensionnement des systèmes de refroidissement et lubrification des machines électriques et des réducteurs mécaniques
• Participation à l’élaboration d’analyses fonctionnelles
• Rédaction de cahier des charges
• Spécification d’essai composants et machines
• Suivi de la réalisation et de l’essai des prototypes et validation
• Participation à la conception du processus de fabrication
• Réalisation d’AMDEC produits, systèmes et processus
• Participation au développement des outils analytiques de dimensionnement et aux travaux de recherche
• Veille concurrentielle
• Proposition de solutions innovantes et dépôts de brevets

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, ou d’un doctorat spécialité thermique et aéraulique. Une expérience de 3 ans minimum en conception de systèmes de refroidissement est requise, idéalement dans le secteur automobile.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

• Conception de systèmes de refroidissement
• Connaissances des machines électriques et réducteurs mécaniques
• Anglais courant 

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.