Ingénieur.e d’Affaires - H/F

Aujourd’hui DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l’activité de notre agence de Tours. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants tout en maitrisant votre centre de profits.

Pour cela, vous serez amené au quotidien à :

• Identifier de nouveaux prospects et les contacter
• Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
• Réaliser les entretiens candidats et sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges
• Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients
• Mener les négociations salariales et tarifaires
• Effectuer le management et le suivi des missions des collaborateurs de votre périmètre (points d’avancement trimestriels, bilans annuels)

Une fois l’activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d’Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

VOTRE DAVRIPACKAGE

• Un salaire fixe selon profil
• Variable non plafonné
• Véhicule de fonction à l’atteinte des premiers objectifs
• Primes de participation et d'intéressement
• Epargne salariale
• Actions de formations
• Possibilité de télétravail

Vous serez suivi(e) par le Directeur d'agence, Pierre-Marie, qui sera disponible vous former à votre métier, vous prodiguer des conseils et vous communiquer des informations sur l’entreprise et son fonctionnement.

Vous travaillerez aussi en collaboration avec l’équipe recrutement, les services administratifs de DAVRICOURT ainsi que vos collègues de toutes les agences.

Pour mener à bien la mission, vous devez idéalement justifier d’un diplôme Bac+5 en école de commerce ou équivalent.

Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.

Vous maîtrisez : 

• Les techniques de vente
• La prospection commerciale.
• Les techniques de négociation
• La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :

• Métiers de l’ingénierie
• Secteurs du transport, de l’énergie et/ou de la défense
• Anglais intermédiaire

Savoir-être :

• Dynamisme, volonté et détermination

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable du service, et un troisième et dernier entretien avec le responsable d’agence.