Désolé, nous avons déjà trouvé le candidat idéal pour cette offre.
Voir les autres offresLocalisation :
60 - Oise
Secteur :
Automobile
Date de démarrage :
Dès que possible
Contrat :
CDI
Compétences:
Management
Electrique / Electronique
DAVRICOURT RECRUTE POUR PLASTIC OMNIUM.
Avec 32 000 employés dans 26 pays, un chiffre d’affaires de plus de 9 milliards d’euros en 2019, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d’énergie propre et des modules bloc-avant.
Une ambition : Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain !
L’industrie automobile vit une mutation sans précédent où constructeurs et équipementiers doivent accélérer leur transition vers les nouvelles mobilités. Rejoindre Plastic Omnium, c’est être au cœur de cette transformation et s’engager dans les défis enthousiasmants de la mobilité propre et connectée du futur.
Sous la responsabilité du Mechatronic Components Design Manager, vous dirigerez les ingénieurs de conception de composants, en les encadrant, en prenant des décisions pour l'équipe, en les développant pour l'avenir.
Vos principales missions seront :
Vous êtes issu d'une formation supérieure avec une spécialisation en mécatronique ou en électronique de puissance pour la technologie des actionneurs, des capteurs et des diagnostiques.
Vous avez une forte expérience en électronique embarquée (minimum de 4 années) dans le secteur de l'automobile.
Vous êtes organisé et avez l'habitude de travailler en équipe.
Votre anglais est courant (y compris pour les discussions techniques sur le terrain), vous parlez français et la pratique de l'allemand est un plus.
Vos compétences techniques :
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.