Ingénieur Développement de composant – Humidificateur - H/F

DAVRICOURT RECRUTE POUR PLASTIC OMNIUM.

Avec 32 000 employés dans 26 pays, un chiffre d’affaires de plus de 9 milliards d’euros en 2019, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d’énergie propre et des modules bloc-avant.

Une ambition : Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain !

L’industrie automobile vit une mutation sans précédent où constructeurs et équipementiers doivent accélérer leur transition vers les nouvelles mobilités. Rejoindre Plastic Omnium, c’est être au cœur de cette transformation et s’engager dans les défis enthousiasmants de la mobilité propre et connectée du futur.

Sous la responsabilité du manager des matériaux, des composants et de l'ingénierie avancée pour les lignes de produits New Energies, vous serez responsable de définir et de développer les composants humidificateurs, notamment pour les systèmes de piles à combustible.

Vous interviendrez depuis le début de la conception, rechercherez les fournisseurs les plus innovants, définirez les cahiers des charges, en travaillant de façon transversale avec l'ensemble des équipes métiers sur l'ensemble du cycle de vie des composants.

Vous contribuerez à la maîtrise du prix de revient et des coûts de développement associés. Vous trouverez des solutions techniques pour réduire le coût des composants.

Vous agirez en qualité d'expert et soutiendrez les équipes de projet.

Vous avez une formation d'ingénieur, vous êtes passionné.e par les nouvelles énergies et notamment la technologie hydrogène.

Vous avez une expérience précédente sur un poste d'ingénieur R&D ou un poste équivalent de développement de composant avec une orientation en gestion de projet et suivi de fournisseurs. Une expérience liée aux systèmes de piles à combustible est un atout.

Dynamique, organisé.e, autonome, vous avez l'habitude de travailler avec des équipes étendues.

Vous avez l'esprit ouvert, êtes capable de sortir des sentiers battus.

Vous savez fournir des informations claires et faciles à comprendre, vous savez trouver des compromis, vous êtes à l'aise pour communiquer avec toutes les parties prenantes d'un projet.  

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.