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Ingénieur en céramique - H/F

Référence :

DCLS059

Localisation :

87 - Haute-Vienne

Secteur :

LuxeLuxe

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

30-40ke

Compétences:

Génie des procédés

Vos missions :

Dans le cadre d'un recrutement direct nous recherchons un Ingénieur en céramique (F/H) pour l’un de nos clients spécialisé dans le secteur du luxe situé en Nouvelle-Aquitaine.

à ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Être garant des évolutions des règles de conception des nouveaux décors céramique, de leur déploiement et de leur bonne application;
  • Participer à la mise au point de nouveaux produits;
  • S’assurer de la faisabilité technique, économique ainsi que de la conformité règlementaire;
  • Gérer les projets de développement selon une méthodologie à déployer (plan d’expérience, tableau de bord, ...) et contribuer au reporting hebdomadaire du service;
  • Accompagner le développement technique de l’activité selon la stratégie de l’entreprise notamment en recherchant de nouvelles solutions d’encres pour développer de nouveaux marchés;
  • Enrichir l’expertise technique du laboratoire couleurs et contribuer au processus Innovation de la filière céramique en proposant de nouvelles idées;

  • Assurer une veille technologique et technique des nouvelles matières premières et piloter des projets d’innovation ;

  • Apporter un soutien technique et/ou scientifique aux problématiques de production, d’industrialisation et/ou de qualité (défauts ponctuels, défauts récurrents, rebuts ...);

  • Participer ou piloter des séminaires techniques avec les d’experts sur site ou à l’extérieur du site.

Votre profil :

Ingénieur(e) Céramique de formation, vous justifiez d’une première expérience confirmée (4ans minimum) dans un milieu industriel.

Votre sensibilité produit , créativité ainsi que vos connaissances en chimie organique seront vos meilleurs atouts pour le poste.

Vous avez un attrait prononcé pour les matériaux céramiques.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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