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Ingénieur chef de projet industrialisation - H/F

Référence :

DCLV064

Localisation :

78 - Yvelines

Secteur :

Oil & Gas

Date de démarrage :

dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

selon profil

Compétences:

Production
Gestion de projet

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un chef de projet Industrialisation pour notre client, leader mondial des hautes technologies dans le domaines des gaz.

Intégré(e) à l'équipe  supply chain et en collaboration avec les ingénieurs essais et  le service industrialisation, vous aurez pour mission de conduire des chantiers d’industrialisation et de déménagement de moyens de production, ainsi que la conception de pièces nécessaires à la production.

La mission se déroule sur le site des Yvelines (78).

Vos tâches principales sont :

  • Définir les besoins et rédiger le cahier des charges,
  • Assurer le reporting de consultation et la sélection des fournisseurs,
  • Rédiger le compte rendu d'analyse de risques et mettre en place les jalons,
  • Elaborer les planning,
  • Rédiger le compte rendu de suivi du budget, compte rendu de gestion de l’installation et de la mise en service
  • Concevoir des pièces nécessaires à la production (sous-traitance de la conception ou dessin des pièces sur SOLIDWORKS, fabrication des pièces par impression 3D, ou sous-traitance)

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité industrialisation.

Vous avez déjà  une expérience significative en gestion de chantier d'industrialisation, ainsi qu'en coordination et harmonisation des procédures HSE. Une expérience en déménagement de moyens d'essais est un plus.

Vous êtes reconnu pour  : 

  • votre capacité  à communiquer avec des interlocuteurs variés
  • votre leadership
  • votre capacité à résoudre les problèmes que vous rencontrez.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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