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Ingénieur Equipements Mécaniques - H/F

Référence :

DCLV027

Localisation :

69 - Rhône

Secteur :

Nucléaire

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

30 - 50K

Compétences:

Chargé d'affaires

Vos missions :

Présentation du poste  

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur Equipements Mécaniques pour notre client qui commercialise des produits du secteur nucléaire.

Vos tâches principales sont :

  • Définir et suivre des indicateurs de performance de son contrat ;
  • Approuver les fiches de surveillance vis-à-vis du contrat ;
  • Porter les sujets (fiches de surveillance, sujets techniques) auprès du titulaire ;
  • Piloter la configuration et le référentiel technique des contrats ;
  • Piloter les documents contractuels (modifications, dérogations) ;
  • Analyser et traiter les réclamations ;
  • Analyser les risques de son contrat ;
  • Piloter la rédaction de pièces techniques ;
  • Rédiger des early warnings, des design change lorsque nécessaire ;
  • Mettre en œuvre les outils de réduction des erreurs.

Votre profil :

Profil

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur.

Vous avez une forte expérience technique de rédaction de spécifications techniques, une bonne connaissance du domaine mécanique (robinetterie, tuyauterie, manutention) et une expérience sur une activité similaire recherchée (expérience dans le domaine des équipements sous pression et de la qualification).

Relations fonctionnelles : Interface avec les entités EDF, Framatome, titulaire de contrat, autorités nucléaires, unités d’ingénierie nucléaire au sens large (Direction Industrielle, Direction Technique).

 

De plus, les formations suivantes sont appréciées :

Formation RCC-M, ESPN / DESP / ASME, sensibilisation à la qualification des matériels.

 

Anglais courant apprécié.

 

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !


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