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Ingénieur matériaux composites - H/F

Référence :

DCTOU038

Localisation :

46 - Lot

Secteur :

AéronautiqueAéronautique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Matériaux
Validation / Essais

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur matériaux composites pour notre client du secteur aéronautique.

La mission se déroule sur dans le Lot (46). Intégré(e) au sein de l'équipe matériaux composites, vous aurez pour mission le suivi des essais de développement, de qualification des matériaux composites et polymères.

Vos tâches principales sont :

  • Prendre en compte et appliquer les procédures de qualification : demandes d’essai, programmes d’essai, normes, procédures, plannings, budget
  • Définir et réaliser des plans d’essais
  • Consigner les résultats et analyser l’influence de chacun des paramètres
  • Suivre les essais auprès des intervenants internes et externes
  • Analyser et synthétiser les résultats afin de les présenter au point d’avancement
  • Rédiger des rapports d’essais et d’analyse
  • Définir et suivre un planning et un budget

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur avec une spécialisation dans les matériaux composites. Vous avez 2 années d’expérience dans un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Connaissance du secteur aéronautique
  • Connaissance des procédés de fabrication
  • Connaissance des matériaux composites
  • Bon niveau d’anglais

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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