Ingénieur Performances Stacks Innovation - H/F

DAVRICOURT recrute pour SYMBIO !

Équipementier de nouvelle génération, SYMBIO conçoit des systèmes de piles à hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules électriques (utilitaires, bus, poids lourds, bateaux).

Détenu à parts égales par les groupes Michelin et Faurecia, SYMBIO est en hyper-croissance et recherche de nouveaux talents !

Vous êtes convaincu de l’importance de la technologie hydrogène dans la mobilité zéro émission de demain ? Vous aimez la technique et l’innovation ?

Symbio recherche un(e) Ingénieur Performances Stacks Innovation à renforcer son équipe "Stack" au sein de la R&I.

Votre mission principale sera de développer les méthodes menant à la détermination des conditions de fonctionnement optimales des piles à combustible

De manière plus précise, voici les missions proposées : 

▼ Mise en place des plans d’expérience, permettant la caractérisation complète des piles 

• Edition des procédures de test.

• Planification auprès des équipes chargées de la réalisation des essais et des piles à caractériser.

• Validation de la méthode par le suivi des essais et le dépouillement des résultats.

-> Vous ne faites pas directement les essais mais vous avez une appétence terrain pour être au plus près du pilotage de vos résultats.

▼ Travaux visant à déterminer avec précision les conditions de fonctionnement de la boucle anodique (stoechiométrie, humidité, purge…)

• Interface fort avec les équipes modélisation multi-physique, ainsi que l’équipe Système de la R&I.

• Pilotage, suivi et réalisation d’essais.

• Capitalisation et support aux équipes système.

• Vous avez une expérience confirmée sur un système thermique, idéalement acquise sur la pile à combustible.
• Doté d'un diplôme d'ingénieur, vous avez un profil analytique et scientifique fort.
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse.
• Vous avez des connaissances fortes sur la thermodynamique et l'électrochimie.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.