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Ingénieur qualification/validation - H/F

Référence :

DC20120

Localisation :

37 - Indre-et-Loire

Secteur :

Pharmaceutique

Date de démarrage :

dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

selon le profil

Compétences:

Validation / Essais

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur qualification / validation pour notre client qui commercialise des produits pour le secteur pharmaceutique.

La mission se déroule sur le site de Tours avec une durée prévisionnelle de 3 mois.

Vos tâches principales sont :

  • Contribuer au déploiement des plans de validation,
  • Proposer et participer à l’élaboration des stratégies de qualification/validation,
  • Identifier les données critiques, élaborer les protocoles et rapports, coordonner et organiser les activités de qualification/validation,
  • Proposer des améliorations des pratiques de qualification/validation et des autres processus associés,
  • Contribuer au traitement des non-conformités, déviation, réclamations, aux analyses des causes racines, et à l’identification et l’application des actions correctives.
  • Représenter l’activité qualification/validation auprès des interlocuteurs externes (prestataires, fournisseurs, clients…),
  • Effectuer une veille réglementaire notamment sur les référentiels qualité.

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5, spécialité ingénierie process/pharmacien. Vous avez une première expérience à un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Qualification d’équipement, automatismes, locaux, validation de nettoyage/stérilisation,
  • Process industriels pharmaceutiques.

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

  • Autonomie, force de proposition.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !

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