Ingénieur validation software - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur validation software pour notre client qui commercialise des produits pour le secteur automobile

La mission se déroule quelques mois en Belgique puis à Compiègne. 

Vos tâches principales sont :

• Définir et améliorer les méthodologies de tests logiciels (tests unitaires, intégration, tests d'acceptation),
• Rédiger et réviser les spécifications des tests logiciels, 
• Réaliser des activités de test logiciel et des rapports,
• Faire la planification, suivi et reporting des activités d'assurance qualité des logiciels, 
• Accompagner les équipes projets logiciels sur des sujets de qualité,
• Faciliter les audits, évaluations et examens de la qualité des clients ou des fournisseurs,
• Définir des procédures, des méthodes et des modèles pour surveiller et faire respecter le respect des processus,
• Contribuer à l'amélioration du processus de développement logiciel et des meilleures pratiques.

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité software. Vous avez deux années d’expérience dans un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

• Connaissance des normes automobiles (ASPICE, ISO TS 16949, AUTOSAR),
• Développement de logiciels et / ou en assurance qualité des logiciels,
  
• Développement de logiciels basés sur des modèles (Matlab / Simulink),
• Protocoles de communication automobile (LIN, CAN, XCP),
• Programmation en C et bonnes compétences en script (par exemple Python, MATLAB, C # etc.), 
• Anglais courant. 

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

• Allemand.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.