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Pilote Industrialisation - H/F

Votre contact

Référence :

DCLI108

Localisation :

57 - Moselle

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon le profil

Compétences:

Méthodes / Industrialisation

Vos missions :

Dans le cadre d’un recrutement direct, nous recherchons deux Pilotes Industrialisation pour notre client issu du secteur automobile.

Le site client est situé dans le département de la Moselle (57).

Vos tâches principales sont :

  • Synthétiser les informations process auprès des « experts process » pour répondre à une RAO multiproduits/multiprocess en prenant en compte le parc industriel d’équipements existant et la charge des moyens
  • Faire valider les hypothèses RAO process par l’usine cible en fonction du PDI retenu
  • Intégrer les « principes Lean » : flux, ergonomie, flexibilité, …
  • Standardiser les choix industriels : standards équipements et outillages
  • Participer à la définition d’un process prévisionnel innovant
  • Valider la faisabilité industrielle avec les « Pilotes Innovation »
  • Analyser les impacts de changement de technologie
  • Participer aux validations prototypes : ligne pilote, outil proto, …
  • Faire du benchmarking : process, moyens, outils
  • Participer aux chiffrages de produits innovants
  • Valider les hypothèses RAO process innovants 

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité conception, process ou industrialisation.

Vos compétences techniques :

  • Connaissances informatiques

  • Gestion de projet

  • Notions économiques

  • Connaissances et maîtrise des outils d’amélioration continue

  • Anglais

  • Outils méthodes et lean

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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