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PILOTE PROJET D’ARCHITECTURE ÉLECTRIQUE - H/F

Votre contact

Référence :

DC040

Localisation :

78 - Yvelines

Secteur :

DéfenseDéfense

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Electrique / Electronique

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Architecte électrique pour notre client qui commercialise des produits d'applications militaires.  

La mission se déroule sur le site des Yvelines et a pour objectif d'être le pilote de l'architecture électrique d'un projet en lien avec des véhicules militaires. 

Vos tâches principales sont :

  • Etre le garant de l'architecture électrique des véhicules sur les phases en amont du développement pour garantir la faisabilité du produit
  • Participer à a conception des plans d’architecture électrique pour les véhicules militaires
  • Contribuer à la mise en place de l’architecture électrique
  • S’assurer de la bonne distribution du système électrique en fonction des besoins de chaque secteur 
  • Travailler en collaboration avec l’architecte mécanique et l’architecte software pour déployer l'architecture électrique du produit
  • Dimensionner l'équipement électrique pour garantir son bon fonctionnement et obtenir un prototype fonctionnel   
  • Porter le projet architecture électrique sur les phases de développement 

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur , spécialité génie électrique.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Compétences en architecture électrique
  • Compétences en gestion de projet
  • Très bon relationnel souhaité, bon esprit d'équipe 
  • Très bonne communication orale et écrite 
  • La maitrise de l'anglais est un plus
  • La connaissance du secteur de la défense est un plus

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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