Responsable R&D Projet Hardware - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable Projet R&D pour notre client qui commercialise des produits électroniques.

L’entité « Cycle Contraint » traite de produits avec de fortes contraintes normatives ou sécuritaires, ou avec des volumes de production typés Très Grande série. Au sein de cette entité, vous prenez en charge des projets depuis les phases d’appel d’offre jusqu’à la livraison des pré-séries en production.

La mission se déroule sur le site d’Angers.

Vos tâches principales sont :

• Répondre aux appels d’offre en lien avec l’équipe de développement commercial et avec le support des équipes techniques ;
• Piloter le planning et le projet avec l'objectif de tenir les engagements Qualité/Coût/Délai (suivi des jalons, des budgets ...) ;
• Piloter fonctionnellement les équipes de développement : Electronique, Logiciel et Mécanique ;
• Assurer le reporting interne et client du projet ;
• Elaborer des spécifications générales du produit ou du système, en prenant en compte les contraintes environnementales et normatives (avec le support des équipes techniques) ;
• Elaborer le plan de vérification du produit ou du système ;
• Interagir avec les équipes de production (méthodes, indus, achats ...) dans le cadre de l'approvisionnement des composants, l'industrialisation du produit, et la fabrication des prototypes ;
• Négocier les avenants éventuels.

• Un salaire fixe entre 40kE et 50kE
• Primes de participation et d’intéressement
• Epargne salariale
• Mutuelle & prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité électronique embarquée.

Vos compétences techniques :

• Electronique embarquée ;
• Bonne connaissance du cycle de développement d'un produit électronique industriel ;
• Gestion de projet depuis la prise en charge d'un cahier des charges jusqu'à la livraison d'un produit : planification (WBS, Gantt ...) ;
• Chiffrage d’appels d’offre ;
• Gestion client ;
• Gestion d'équipe (coordination, motivation, challenge ...) ;
• Des expériences projets autour de produits sécuritaires (Safety,Sûreté de fonctionnement, AMDEC …) ou dans les domaines du ferroviaire, du nucléaire ou de l'automobile seraient un plus.

Vos compétences non techniques :

• Très bon relationnel ;
• Esprit de synthèse ;
• Force de proposition.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.