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Technicien de maintenance - H/F

Référence :

DCTO88

Localisation :

Pays de la Loire

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

21kE - 30kE

Compétences:

Maintenance

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Technicien de maintenance pour notre client qui commercialise des produits automobiles.

Intégré(e) au service maintenance, la mission se déroule sur le site de la Mayenne et a pour objectif d’assurer les travaux de maintenance corrective, préventive et prédictive sur l’ensemble des moyens de production du site (en électromécanique, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique).

Vos tâches principales sont :

  • Intervenir sur l’intégralité des lignes et sur tous les matériels associés pour réaliser des travaux électromécaniques ;
  • Participer à la fiabilisation des moyens et à l’amélioration de la qualité ;
  • Accompagner les sous-traitants lors de la remise en état des moyens ;
  • Tenir à jour la GMAO ;
  • Tenir à jour les dossiers techniques (électrique, mécanique et hydraulique).

 

Le DAVRIPACKAGE :

  • Un salaire fixe entre 21kE et 30kE
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Epargne salariale
  • Mutuelle & prévoyance
  • Plateforme CE
  • Actions de formation

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +2/3 en maintenance industrielle ou électrotechnique. Vous avez 2 années d’expériences sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.

Vos compétences techniques :

  • Bonnes connaissances en électricité et automatisme.
  • Notions en électronique, mécanique et hydraulique.

Vos compétences non techniques

  • Bon relationnel ;
  • Esprit de synthèse.

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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