Les #DAVRINEWS
... le sourire au quotidien !
LA CHARTE DE DAVRICOURT Consulting
– Paiement en temps et en heure des salaires et notes de frais,
– Assurer une évolution constante de l’outil administratif,
– Ne jamais solliciter de candidature pour remplir une base de données,
– Favoriser une stabilité ou une mobilité géographique,
– Ne jamais s’opposer à l’embauche de nos intervenants par nos clients,
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