Nous sommes heureux de publier ce deuxième rapport RSE qui résume nos nombreuses initiatives sur le sujet.
La RSE a toujours été présente chez DAVRICOURT depuis sa création il y a maintenant 12 ans. Fondée à l’origine sur une volonté d’épanouissement au travail de ses collaboratrices et collaborateurs (bien-être au travail), c’est tout naturellement que notre stratégie de développement a évolué vers des objectifs RSE plus généraux répondant à la quête de sens au travail.
Le travail que nous avons mené sur ces dernières années est fondamental : aligner notre stratégie de développement avec les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux de notre planète.
De nombreuses actions ont permis de faire vivre nos valeurs et de renforcer le sentiment d’appartenance de nos collaborateurs à DAVRICOURT en leur permettant de s’engager dans des causes qui leur tenaient à cœur. De l’inscription de notre raison d’être dans nos statuts, en passant par l’organisation d’un séminaire engagé, à la mise en place d’une plateforme d’engagement sociétal VENDREDI ou d’un Forfait Mobilité Durable, nous vous invitons à parcourir notre rapport RSE et à découvrir au fil des pages toutes ces initiatives.
En retour de notre engagement, nous sommes fiers d’avoir obtenu en 2023 la médaille d’Or Ecovadis, accordée au top 5% des entreprises, ainsi que début 2024, notre troisième étoile au label RSE Positive Company®, qui représente 4% des entreprises labellisées.
NOTRE AMBITION
Être précurseur d’un modèle de société durable, agissant pour le bien commun, et rassemblant nos parties prenantes autour d’engagements chaque année plus ambitieux.
